Smidigbloggen - Metier | Samhandling og teamarbeid

Kategorier

Alle kategorier Smidige metoder Endringsledelse og transformasjon Virksomhetsstyring Kompetanseutvikling PRINCE2 Agile® Scrum AgileSHIFT® Samhandling og teamarbeid Half Double Gevinstplanlegging og -realisering SAFe® Kunstig intelligens Agile Coach Bærekraft Lean Anskaffelser IT Project Professional Kanban Sertifiseringer og standarder Organisering og roller Prosjektgjennomføring

02-04-2025 OKR – hva er det og hvordan brukes metoden?

OKR (Objectives and Key Results) blir stadig mer populært å bruke for å holde kursen mot riktig mål, også innen smidige...

Skrevet av Christine Køster

05-02-2025 Derfor bør du alltid gjennomføre en retrospektiv

Flere smidige rammeverk omtaler kontinuerlig forbedring. Kontinuerlig forbedring er et tankesett og en metode for å forbedre...

Skrevet av John Arild Korsnes

21-08-2024 4 spørreteknikker for å forstå bedre og håndtere ubehagelige dialoger

Har du noen ganger i løpet av en dag tanker om, eller følelse av at du ikke forstår hva dine kollegaer, ledere, kunder eller...

Skrevet av Petter Møller

30-01-2024 Hvordan kan du som leder skape bedre resultater gjennom høyt motiverte team?

Initiativer i næringslivet starter gjerne med en visjon, en strategi, tilgjengelig kapital og riktig kompetanse, men uten en...

Skrevet av Emmanuelle Vrålstad

30-07-2023 Tips til mer effektive presentasjoner for deg som jobber i smidig team

Smidige metoder har blitt stadig mer populære. Det er ikke rart, for de er effektive for prosjektstyring og teamarbeid....

Skrevet av Charlotte Eneroth

01-05-2023 Hvordan får du til et høytytende team?

Gjennom min karriere som innleid konsulent har jeg jobbet i forskjellige team med ulike organisasjonskulturer. Hvert team...

Skrevet av Emmanuelle Vrålstad