Smidigbloggen - Metier | Endringsledelse og transformasjon (2)

Kategorier

Alle kategorier Smidige metoder Virksomhetsstyring Endringsledelse og transformasjon Kompetanseutvikling PRINCE2 Agile® Scrum AgileSHIFT® Samhandling og teamarbeid Kunstig intelligens SAFe® Half Double Agile Coach Bærekraft Gevinstplanlegging og -realisering Anskaffelser IT Project Professional Sertifiseringer og standarder Kanban Organisering og roller

12-06-2023 Hvorfor trenger vi mangfold i teknologibransjen?

I dagens samfunn er teknologi en av de viktigste drivkreftene for endring og ryggraden i alt vi driver med. Mye av makten i...

Skrevet av Ilse Johansen

22-05-2023 Kan man være smidig i en tradisjonelt styrt organisasjon?

Tradisjonelt styrte organisasjoner søker effektivitet i relativt stabile og forutsigbare omgivelser. Smidige organisasjoner...

Skrevet av John Arild Korsnes

08-05-2023 5 steg for utvikling av AI-strategi

Å utvikle egne AI-modeller er enormt ressurskrevende – og alt for dyrt for de fleste. Likevel: For «vanlige» organisasjoner...

Skrevet av Kjartan Medle og Ilse Johansen

06-02-2023 ChatGPT – en game changer

ChatGPT tok oss med storm, i alle fall meg. For en som har vært så heldig å jobbe så tett på teknologi i hele sin karriere,...

Skrevet av Eric Gonçalves

10-10-2022 Hvordan bidrar empati til innovasjon?

Hva har empati med produktivitet å gjøre, og hvorfor er det viktig at vi jobber brukerfokusert? Dette var noen av...

Skrevet av June Johansen

23-09-2022 Hva tar vi med oss fra Oslo Business Forum 2022?

Vi er proppfulle av nye tanker og innsikt etter to dager på Oslo Business Forum 2022. En rekke verdenskjente...

Skrevet av Charlotte Eneroth